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Professioneller Lebenslauf
Professioneller Lebenslauf

Der Lebenslauf und seine Tücken

Der Lebenslauf wird oftmals in seiner Bedeutung unterschätzt, ist aber neben dem Anschreiben ebenso entscheidend. Auch wenn die beruflichen Stationen, Erfahrungen und fachlichen Qualifikationen nicht immer genau zum Stellenprofil und zu den Anforderungen passen, können Sie dennoch mit Ihrem Profil punkten. Wie Sie das am besten machen? Wir verraten Ihnen wichtige Tipps zum richtigen Aufbau des Lebenslaufs und zur überzeugenden Darstellung der Informationen. So wecken Sie mit Sicherheit das Interesse des Personalmanagers!

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Bewerbung 2020

Das müssen Bewerber 2020 beachten!
Auch wenn sich nicht alle Jahre die Richtlinien für Bewerbungen ändern, gibt es auch für die Bewerbung 2015 einige neue Tipps und Tricks. Schlussendlich soll der zukünftige Arbeitgeber das Gefühl bekommen, dass der Bewerber auf dem neuesten Stand der Dinge ist. Es ist kein Geheimnis, dass Bewerbungen keine leichte Aufgabe sind. Schlussendlich muss sich der Bewerber bestmöglich präsentieren und die Person, welche die Unterlagen in die Hand bekommt, binnen kürzester Zeit überzeugen. Kleinste Fehler oder eine Unachtsamkeit können dafür sorgen, dass die Bewerbungsmappe auf den "Nein"-Haufen gelegt wird.

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10 Gründe sich eine Bewerbung schreiben zu lassen
10 Gründe sich eine Bewerbung schreiben zu lassen

Die Bewerbung ist die Visitenkarte des Bewerbers

Dementsprechend hochwertig und zu den Ansprüchen des Unternehmens passend sollte sie geschrieben sein. Um diese Anforderungen zu erfüllen, kann es sinnvoll sein, die Bewerbung schreiben zu lassen.

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Assessment Center
Assessment Center

Instrument der Personalauswahl

Als Instrument der Personalauswahl dient das Assessment Center der Selektion von unternehmensinternen und unternehmensexternen Bewerbern. Im Rahmen der Rekrutierung werden Assessment Center vor allem für die Auswahl von Trainees und die Besetzung von Führungspositionen eingesetzt. Die Hauptfunktion besteht darin, einen möglichst objektiven Vergleich zwischen den konkreten Anforderungen des Tätigkeitsbereiches und den Qualifikationen der Bewerber zu gewährleisten. Das Assessment Center eignet sich, um gegenwärtige Kompetenzen einzuschätzen und künftige berufliche Entwicklungen zu prognostizieren.

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Die professionelle Bewerbung
Die professionelle Bewerbung

So macht man es richtig!

Eine professionelle Bewerbung zu schreiben ist mit unseren hilfreichen Tipps gar nicht so schwer. Wenn es um den neuen Job geht, zermürben sich viele Bewerber den Kopf. Müssen alle beruflichen Stationen im Lebenslauf genannt werden, ist ein Bewerbungsfoto zwingend, darf man Daten kaschieren? Wir lüften das Rätsel und verraten Ihnen, wie Sie eine professionelle Bewerbung schreiben.

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Bewerbung schreiben lassen

5 Schritte bis zur perfekten Bewerbung für Ihren Traumjob!

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Warum sollten Sie sich eine professionelle Bewerbung schreiben lassen und welche Vorteile haben Sie dadurch?

Die aktuelle Situation am Bewerbermarkt ist die, dass sich 80% der Bewerber mit nur mittelmäßigen Bewerbungen den Unternehmen präsentieren und Einladungen zum Vorstellungsgespräch dem Zufall überlassen. Aus unserem täglichen Geschäft als professioneller Bewerbungsservice wissen wir, dass Bewerbungen auf dem Stand des Kunden meist nur ein Qualitätslevel von 50 bis 70% erreichen. Das Ergebnis sind im Durchschnitt 20 bis 40 Bewerbungen mit nur 1 oder 2 positiven Rückmeldungen. Diese schlechte Quote versetzt Bewerber in eine Situation mit begrenzter oder gar keiner Jobauswahl, versursacht durch mangelhafte Bewerbungen (vorausgesetzt die Passung des Bewerbers ist allgemein gegeben). Um einem frustrierenden, mühseligen und oftmals sehr langem Bewerbungsprozess zu entfliehen, oder diesen erst gar nicht zu erleben, hat eine aussagekräftige Bewerbung oberste Priorität. 

Der erste Kontakt zum Unternehmen bleibt die Bewerbung und ist die Resonanz nicht die erhoffte, so ist es sinnvoll sich eine Bewerbung schreiben zu lassen. Vorteile sind nicht nur ein schnellerer Bewerbungsprozess, sondern auch eine bessere Quote. Kunden unseres Bewerbungsservice erhalten mit individuellen und überzeugenden Bewerbungsunterlagen im Durchschnitt 1 bis 2 Einladungen zum Vorstellungsgespräch bei 4 bis 5 Bewerbungen. Mit diesem Erfolg sind unsere Kunden nicht nur wesentlich motivierter, sondern können sich den Job aussuchen, der sie glücklich macht. Schließlich ist es das Ziel des Bewerbers, die aktuelle Situation durch den neuen Job besser zu machen.

professionelle Bewerbung schreiben lassenEine Bewerbung schreiben zu lassen, ist Bewerbern mit mittelmäßigen Bewerbungsunterlagen zu empfehlen, aber auch jenen, die bereits gute Unterlagen haben. Mit der Expertise von erfahrenen Bewerbungsexperten kann aus jeder Bewerbung das Maximum für ein perfektes Ergebnis herausgearbeitet werden, sei es bei der Neuerstellung oder Optimierung von Unterlagen. 

Der entscheidende Faktor im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses ist die TOP-Bewerbung. Nur wenn der Bewerber zur Stellenanzeige bzw. zum Unternehmen passt, sind die Chancen auf den Job realistisch. Werden 80% der wichtigsten Punkte der Stellenanzeige vom Bewerber erfüllt, ist eine professionelle Bewerbung ein „Türöffner“. Kunden unseres Bewerbungsservice vermitteln wir den Unterschied zwischen Qualität und Quantität in Sachen Bewerbung, denn es ist besser sich 4 bis 5 mal gezielt als 20 bis 40 mal unüberlegt zu bewerben.

Mit einer professionellen Bewerbung ist der Bewerber noch dazu perfekt auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet, da alle wichtigen Punkte gezielt ausgearbeitet und darstellt sind. Das Gespräch verläuft besser und Bewerber fühlen sich sicherer, da sie keine Stolpersteine zu befürchten haben. Anzumerken sei bei überzeugenden Unterlagen mit Angabe von Erfolgen und Projekten auch die bessere Gehaltsverhandlungsbasis, denn sieht das Unternehmen den Mehrwert im Bewerber, so kann dieser seine Arbeitsleistung höherwertiger anbieten. Insgesamt ist ein passender Kandidat mit professionellen Bewerbungsunterlagen als Selbstläufer zu sehen, da nicht nur das Profil des Bewerbers, sondern auch der Auftritt überzeugt. 

Jeder Stellenwechsel erfordert in Sachen Bewerbungsprozess einen gewissen Aufwand, warum dann nicht von Experten eine Bewerbung schreiben lassen? Die Wahl des Dienstleisters nimmt dabei eine entscheidende Rolle ein, denn nur ein professioneller Anbieter hat auch das Knowhow, um Sie perfekt zu „vermarkten“. Die Qualität einer professionellen Bewerbung ist unter anderem anhand des Preises auszumachen, denn nur wenn Zeit und Profiwissen investiert wird, stimmt auch das Ergebnis. Bei Billiganbietern wird ohne Datenerfassung und mit Satzbausteinen gearbeitet, welche nicht zum Bewerber passen, aber etwas anderes ist bei günstigen Preisen auch nicht zu erwarten. Schließlich sind Bewerbungsdienstleister Unternehmen und wo Menschen arbeiten, sind Gehälter zu bezahlen. Ist die Bewerbung billig, ist es der Mitarbeiter (zB Student, freier Mitarbeiter) auch, denn anders würde das Unternehmen nicht profitabel geführt werden können.

Wir als Bewerbungsservice mit aktiver Geschäftsführung und einem Team aus langjährig erfahrenen Bewerbungsexperten nehmen ganz klar Abstand von Bewerbungsfabriken und Billiganbietern, die nicht zu 100% im Sinne des Kunden handeln. Die Kosten einer Bewerbung sind eher als Investition zu betrachten und nicht als Ausgabe gemessen am Mehrwert eines besseren Jobs, einer interessanten Perspektive, einer höheren Bezahlung, einer schnelleren Karriere etc.

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie in uns den richtigen Partner sehen und Ihre Bewerbung schreiben lassen möchten.