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So finden Sie Ihren Traumjob Teil 1

Der heutige Arbeitsmarkt

Gerade in Zeiten in denen mehr als 850.000 Menschen in Deutschland in Zeitarbeitsverhältnissen tätig sind, ca. 2,8 Millionen Personen ohne Arbeit da stehen, die Arbeitsbelastung in vielen Berufen immer höher sowie auf immer weniger Schultern verteilt wird und sehr viele Faktoren das Leben schwer machen, kreisen die Gedanken von vielen Menschen darum, wie Sie es schaffen, den eigenen Traumjob zu finden. Eine Tätigkeit, für die morgens gerne aufgestanden wird, die einen selbst mit Stolz erfüllt, dafür sorgt, dass man sich entfalten kann, eine faire Bezahlung aufweist und im Idealfall auch noch Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Es ist auch verständlich, da die aktuelle Situation in unserer westlichen Gesellschaft oft wie folgt aussieht:

MotivationIm Durchschnitt beträgt die wöchentliche Arbeitszeit, verteilt auf fünf Arbeitstage, 40 Stunden. Hierzu kommen ca. 45 Minuten Pendelzeit, für einen einfachen Weg zur Arbeit und meist noch 60 Minuten unbezahlte Mittagspause. Daraus folgt, dass der durchschnittliche Arbeitnehmer ca. 52,5 Stunden pro Woche rein für seine Arbeitstätigkeit aufwenden muss. Wenn Sie diese Zahl aufs Jahr, oder sogar auf Ihr ganzes Berufsleben betrachtet ansehen, benötigen Sie sehr viel Ihrer Lebenszeit. Kommen noch unbezahlte Überstunden, Ergebnisdruck, Unzufriedenheit, Frust, Gefühle der Unterforderung und im schlimmsten Falle auch noch ein schlechtes Arbeitsklima hinzu, kann es schnell zu Problemen führen, die das Leben der Betroffenen äußerst negativ beeinflussen.

Um dieses unangenehme Szenario zu verhindern, erhalten Sie den umfangreichen Erfahrungsschatz, welcher Ihnen dabei helfen wird in eine positive Arbeitssituation zu gelangen. Schließlich wünscht sich doch jeder, die Lebenszeit mit einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Traumjob zu verbringen, in dem man sich und die Fähigkeiten vollkommen entfalten kann, der einen persönlich fordert und die Möglichkeit eröffnet, das Leben so zu gestalten, wie man es möchte. Egal, ob Sie in diesem Moment Arbeit suchen, gerade am Anfang Ihres Berufslebens stehen, oder auch in einer festen Beschäftigung tätig sind, dieser Wunsch nach einem Traumjob ist ein ureigenes Bedürfnis, das von viel zu vielen Mitmenschen leider nicht erfüllt und befriedigt werden kann. Begraben Sie nicht die Hoffnung auf eine bessere berufliche Perspektive und begnügen Sie sich nicht mit dem Gedanken auch mit einem schlechten Job zufrieden zu sein. Machen Sie sich bewusst, dass

-     Sie Ihre berufliche Situation selbst in die Hand nehmen müssen, um diese zu verbessern

-     Sie Ihren Wunscharbeitgeber finden müssen, um auch Ihre Arbeitszufriedenheit zu steigern

-     Ihnen ein Job zu steht, der Ihnen ein gutes Lebensgefühl gibt

-     Ihnen für Ihre Arbeitsleistung ein entsprechendes Gehalt zusteht

-     das Unternehmen auf Sie angewiesen ist und nicht umgekehrt

Denn es gibt Sie wirklich noch, die interessanten Stellen mit tollen Arbeitsbedingungen und sympathischen Chefs. Hier wird Ihre Arbeitsleistung noch geschätzt und auch gelebt, dass Mitarbeiter das Kapital des Unternehmens sind. Nun geht es darum den Arbeitsmarkt kennenzulernen und zu erfahren, wie man wirklich an die besten Stellen gelangt.

ArbeitsmarktAktuell befindet sich der Arbeitsmarkt stark im Wandel und gewohnte Bewerbungstechniken führen immer seltener zum Ziel. Die Änderungen am Arbeitsmarkt resultieren nicht zuletzt daraus, dass immer mehr Unternehmen umstrukturiert und Abläufe effektiver gestaltet werden müssen, um mit den wirtschaftlichen Gegebenheiten noch Schritt halten zu können. So werden auch Personalabteilungen immer häufiger vor die Herausforderungen einer kurzfristigen Personalgewinnung mit möglichst geringem Aufwand gestellt. Gerade im Personalmanagement geht es darum Prozesse zu beschleunigen und sich nicht mit bürokratischen und aufwendigen Abläufen in einem nicht zu bewältigen Arbeitspensum zu verlieren. Da die Veröffentlichung von Stellenangeboten aus der Sicht der Unternehmen oftmals nicht die beste Strategie ist, um die richtigen Kandidaten anzuziehen, werden diese oftmals nicht mehr öffentlich ausgeschrieben, sondern direkt unter der Hand vergeben.

Die Jobsuchenden sind jedoch davon überzeugt, dass sich alle Jobs in der Zeitung oder in den Online-Jobbörsen befinden und damit einen genauen Überblick über die Arbeitsmarktsituation haben. Beim genaueren betrachten stellt man jedoch fest, dass sich hier überwiegend Zeitarbeitsfirmen, oder weniger attraktive Stellen befinden. Auch das oft gut geglaubte Versenden von Initiativbewerbungen kann bei den Unternehmen ohne vorherige Zustimmung rasch einen negativen Eindruck hinterlassen. Denn gerade bei dieser Bewerbungsvariante, die sich durchaus als sehr lukrativ darstellen kann, sollten besondere Strategien angewandt werden. Weiteres ist es heute wichtiger denn je ein Netzwerk und persönliche Kontakte zu pflegen, um direkt ins Gespräch zu kommen und an die lukrativen Jobangebote zu gelangen. Mit der richtigen Bewerbungsstrategie müssen Sie sich nicht mehr an Ihrem Job festklammern, sondern haben die Möglichkeit an einen attraktiven Job zu gelangen.

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Bewerbung schreiben lassen! Wie Sie mit professioneller Bewerbungshilfe und der perfekten Bewerbung Ihre Chance auf Ihren Traumjob enorm erhöhen.

Ca. 2/3 aller Bewerber, die eine Absage von Ihrem potentiellen Arbeitgeber erhalten, scheitern aufgrund mangelhafter Bewerbungsunterlagen. Die täglichen Anfragen nach professioneller Bewerbungshilfe lassen erkennen, dass auf eine ausgeschriebene Stelle unzählige Bewerber kommen und der Konkurrenzkampf heute viel härter ist als noch vor einigen Jahren. Kennen auch Sie die leidhafte und frustrierende Erfahrung ständiger Absagen? Es ist unausweichlich eine professionelle Bewerbung zu erstellen, um als kompetenter Bewerber aufzutreten. Ob Student, Berufseinsteiger, Facharbeiter, Manager oder Führungskraft, eine aussagekräftige und  professionelle Bewerbung ist der Schlüssel zum Erfolg.

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Würden Sie bei einem Loch im Zahn etwa selbst den Bohrer anlegen und das Loch Aufbohren und Füllen? Wohl eher nicht! Beim Bewerben ist es im Grunde das selbe. Wenn Sie eine professionelle Bewerbung schreiben lassen, kommen Sie erst gar nicht in die schmerzliche Situation Absagen zu erhalten, sondern erfreuen sich der vielen Einladungen zum Vorstellungsgespräch.

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