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Bewerbung Hilfe

Wie die Bewerbung gelingt

Mit der perfekten Bewerbung zum Traumjob

Bewerbung hilfeUm einen Job zu erhalten, bedarf es einer sowohl optisch als auch inhaltlich ansprechenden Bewerbung. Ohne eine solche bekommen nur die wenigsten Menschen eine Arbeitsstelle - und dann auch nur, weil sie über Beziehungen verfügen, die einen ehrlichen Wettbewerb von vorneherein verhindern. Grund genug also, reichlich Energie in die Bewerbung zu stecken, auch wenn die eigenen Fähigkeiten noch so entwickelt scheinen und der Job faktisch schon sicher scheint. Doch was gehört alles zu einer gelungenen Bewerbung, die sich zudem von anderen positiv abhebt? Der folgende Ratgeber soll ein wenig Licht ins Dunkel perfekter Bewerbungen bringen und auf diese Weise helfen, bessere Bewerbungen entstehen zu lassen. Viel zu oft zerstören sich nämlich fachlich gut ausgebildete Bewerber, die einen Job auf Grund ihrer Fähigkeiten mit Sicherheit zufrieden stellend ausüben könnten, mit einer unzureichenden Bewerbung alle Chancen auf die Arbeitsstelle. Dies muss nicht sein.

 

Das macht eine professionelle Bewerbung aus

Individualität setzt sich durch
Individualität schlägt Universalität. Bewerber sollten demnach nicht immer die gleiche Bewerbung an mehrere potentielle Arbeitgeber senden, sondern stattdessen auf Einzigartigkeit setzen. Was das bedeutet? Die Bewerbung sollte haargenau auf die Anforderungen, die die Stellenanzeige offenbart, ausgerichtet sein. Der Personal-Manager muss erkennen, dass sich der Bewerber mit dem Unternehmen auseinandergesetzt und die Bewerbung dementsprechend formuliert hat. Standard-Floskeln sind aus diesem Grund strengstens verboten und sollten durch neue, einzigartige Sätze, die sich auf das Unternehmen beziehen, ersetzt werden. Dazu gehört in gewisser Weise auch die Darstellung der eigenen Stärken. Gewöhnliche, die jeder Bewerber nennt, sollten vermieden werden. Vielmehr sollte die Frage im Raum stehen, was im Job verlangt wird, so dass die Stärken dementsprechend beantwortet werden können. Für Bewerber die nicht so erfahren sind mit der erstellung einer Bewerbung bietet sich professionelle Bewerbungshilfe an.

Arbeitszeugnisse und Co. erhöhen die Chancen
Seine Persönlichkeit und Stärken in Worten darzustellen, mag dem einen so gut liegen, dass er eventuell sogar ein bisschen übertreibt. Wenn dann aber keine passenden Dokumente als Anhang der Bewerbung beiliegen, dürfte dies zu einemProblem werden. Schließlich erwarten die meisten Personal-Chefs Qualifikationen und nicht nur schöne Worte. Beweise - wenn man sie denn so nennen will - sind in gewisser Weise notwendig, um seine Chancen zu erhöhen und die perfekte Bewerbung zu kreieren. Dazu zählen zum Beispiel Arbeitszeugnisse, Weiterbildungen, Sprachkurse und Ähnliches. All jene Dinge eben, die die (erfolgreichen) Anstrengungen des Bewerbers in der Vergangenheit verdeutlichen.

Auf das Design achten
Knallbunte Bewerbungen sind natürlich übertrieben, aber auch optisch wenig spektakuläre Bewerbungen können zumindest unterbewusst für ein Aussortieren verantwortlich zeichnen. Aus diesem Grund sollte wenigstens in Ansätzen auf Besonderheiten in der Optik geachtet werden. Hat das Unternehmen zum Beispiel bestimmte Farben in seinem Logo, können diese dezent auch in der Bewerbung verwendet werden. Doch zum Design zählen nicht nur die Farbe, sondern auch Schriftart, Formatierung und vieles mehr. Hat das Unternehmen in seiner Stellenanzeige bestimmte Vorgaben gemacht in dieser Hinsicht? Wenn ja, sollten diesen natürlich eingehalten werden - wenn nicht, hat der Bewerber Freiheiten. Online existieren zahlreiche Muster, die zum Download bereitstehen. Doch Vorsicht: Zu gewöhnlich sollten diese nicht sein, um Eindruck beim Unternehmen zu erregen.

Ordnung ist das halbe Leben
Wer seine Bewerbung auf professionelle Art und Weise abgeben möchte, der kommt an einer Bewerbungsmappe nicht herum. Diese bündelt alle einzelnen Blätter und ermöglicht auf diese Weise eine ordentliche Darstellung des - hoffentlich erfolgreich präsentierten - Inhalts. Welche Art dabei verwendet wird, ist eher zweitrangig. Das Wichtigste ist, dass die Unterlagen geordnet abgegeben werden und der Personal-Manager wenig Mühe mit dem Öffnen der Bewerbungsmappe hat. Klar ist natürlich, dass diese nicht benötigt wird, wenn die Bewerbung online stattfindet. Diese Form der Bewerbung wird von Unternehmen immer öfter erbeten, ändert allerdings nichts an der inhaltlich hohen Qualität, die nicht nur vorherrschen sollte, sondern auch muss.

"Kleinigkeiten", die gern vergessen werden

Was auf den ersten Blick wenig schlimm erscheint, kann negative Auswirkungen haben. Das Foto zum Beispiel sollte bei der Bewerbung hinzugefügt werden, schließlich möchte der Personal-Manager wissen, mit wem er es zu tun hat.
Auch das Nennen der eigenen Gehaltsvorstellung wird immer öfter gefordert. Wird dies nicht explizit in der Stellenanzeige erwähnt, kann es dennoch nicht schaden, seine Vorstellungen zu nennen. Dies zeigt dem Personal-Manager nämlich, dass der Bewerber mitdenkt und eine klare Meinung vertritt beziehungsweise um seinen Wert und seine Fähigkeiten weiß. Diese Form der Präsentation ist den meisten Vorgesetzten lieber als ein zurückhaltender und stets ja sagender Mitarbeiter, dem stets mitgeteilt werden muss, was zu tun ist.

 

Somit bleibt an dieser Stelle fest zu halten: Werden diese Aspekte beachtet, steht einer erfolgreichen Bewerbung nur noch sehr wenig im Weg - das Vorhandensein der eigenen fachlichen Fähigkeiten natürlich vorausgesetzt. Auch das sich anschließende Bewerbungsgespräch muss selbstverständlich noch erfolgreich absolviert werden. Alle eingeladenen Bewerber sollten sich aber sagen: "Werde ich schon eingeladen, kann meine Bewerbung nicht so schlecht gewesen sein. Der Personal-Manager setzt auf mich."

Bewerbung schreiben lassen

 

Bewerbung schreiben lassen! Wie Sie mit professioneller Bewerbungshilfe und der perfekten Bewerbung Ihre Chance auf Ihren Traumjob enorm erhöhen.

Ca. 2/3 aller Bewerber, die eine Absage von Ihrem potentiellen Arbeitgeber erhalten, scheitern aufgrund mangelhafter Bewerbungsunterlagen. Die täglichen Anfragen nach professioneller Bewerbungshilfe lassen erkennen, dass auf eine ausgeschriebene Stelle unzählige Bewerber kommen und der Konkurrenzkampf heute viel härter ist als noch vor einigen Jahren. Kennen auch Sie die leidhafte und frustrierende Erfahrung ständiger Absagen? Es ist unausweichlich eine professionelle Bewerbung zu erstellen, um als kompetenter Bewerber aufzutreten. Ob Student, Berufseinsteiger, Facharbeiter, Manager oder Führungskraft, eine aussagekräftige und  professionelle Bewerbung ist der Schlüssel zum Erfolg.

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professionelle bewerbung schreiben lassenBewerbung schreiben lassenEs ist nicht entscheidend, ob Sie arbeitslos sind, oder einen Jobwechsel machen. Sie werden einen fast schon unfairen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern haben, indem Sie sich eine professionelle Bewerbung schreiben lassen. Im Bewerbungsverfahren gewinnt nicht immer nur der Bewerber mit der besten Qualifikation, sondern jener mit der überzeugendsten und professionellsten Bewerbung.

Würden Sie bei einem Loch im Zahn etwa selbst den Bohrer anlegen und das Loch Aufbohren und Füllen? Wohl eher nicht! Beim Bewerben ist es im Grunde das selbe. Wenn Sie eine professionelle Bewerbung schreiben lassen, kommen Sie erst gar nicht in die schmerzliche Situation Absagen zu erhalten, sondern erfreuen sich der vielen Einladungen zum Vorstellungsgespräch.

Wussten Sie eigentlich, dass pro Jobwechsel 5-20% mehr Gehalt erzielt werden kann? Sehen Sie Ihre professionelle Bewerbung als Investition in Ihre Zukunft.

Eine professionelle Bewerbung schreiben zu lassen lohnt sich!

 

5 Schritte bis zur perfekten Bewerbung für Ihren Traumjob!

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