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Bewerbungsformen

Bewerbungsformen

Im Prinzip haben sich drei Bewerbungsformen auf dem Bewerbungsmarkt etabliert. Jede dieser Varianten hat seine eigenen Vor- und Nachteile, auf die wir im Detail für Sie eingehen möchten.

Schriftliche Bewerbung per Post

Sie stellt mittlerweile nur noch ca. 25% der Bewerbungsunterlagen dar, die ein Personalverantwortlicher erhält, da die größte Anzahl in der Regel per E-Mail oder online Bewerbungsmanagementsystem eingereicht wird. Gerade dieser Umstand sorgt aber dafür, dass Sie mit einer klassischen Bewerbung per Post mittlerweile sehr schnell aus der Masse herausstechen können. Zusätzlich haben Sie hier die Möglichkeit die Haptik zu beeinflussen in dem Sie beispielsweise hochwertiges Papier und eine edle Bewerbungsmappe verwenden. Preislich werden Sie bei einer Bewerbung per Post bei um die 5,00 EUR liegen, je nach Vakanz und der Dotierung ist dies aber eine Investition, die sich für Sie auszahlen wird.

Vorteile

+ sticht aus der Masse heraus

+ kann sehr hochwertig gestaltet werden

+ der Personalentscheider muss keine Unterlagen drucken

Nachteile

- im Vergleich zur online Bewerbung relativ teuer

- längerer Versandweg per Post

- wird nicht unbedingt zurückgesendet

 

Onlinebewerbung per E-Mail

Diese Form der Bewerbungsversendung ist aktuell für ca. 40% der Bewerbungsunterlagen verantwortlich die ein Personalentscheider erhält. Standard ist hier, dass Sie Ihre Unterlagen nach Kategorie sortiert in dem sogenannten PDF-Format per Email einsenden. Dies ist ein universales Format, das unabhängig vom jeweiligen Betriebssystem und ohne Konvertierungsprobleme abgerufen werden kann.

Vorteile

+ kostengünstig

+ liegt kurz nach der Absendung beim Empfänger vor

Nachteile

- sehr viel Konkurrenz

- muss vom Personalmanager ausgedruckt werden

- E-Mails können ohne Verschlüsselung relativ leicht von unbefugten Dritten eingesehen werden

Onlinebewerbung über ein online Bewerbungsmanagementprogramm

Gerade Großunternehmen bevorzugen derzeit diese Variante ihres Bewerbungsmanagement. In der Regel können Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen nicht individuell einreichen, sondern müssen sich an die Vorgaben des jeweiligen Systems halten. Mit diesen System wird erreicht, dass Ihre die Bewerbungsunterlagen aller Bewerber ein einheitliches Format aufweisen und dementsprechend leicht mit automatisierten Filtern durchsiebt werden können.

Vorteile

+ kostengünstig

+ liegt kurz nach der Absendung beim Empfänger vor

Nachteile

- leichte Vergleichbarkeit mit anderen Bewerbungen

- Standardisierte Gestaltung

- nur wenig Raum für eine individuelle Gestaltung

Fazit

Um aus der Masse herauszustechen, bietet sich der klassische Postversand der Bewerbung an und

gerade bei höher dotierten Positionen sollte dieser Weg, in Verbindung mit einer hochwertigen Bewerbungsmappe gewählt werden. Wenn Sie den online Weg wählen, sollten Sie, wenn immer möglich die E-Mail-Variante bevorzugen, da Sie bei der Bewerbungsmanagementvariante mit anderen Bewerbungen standardisiert erfasst werden.

Bewerbung schreiben lassen

 

Bewerbung schreiben lassen! Wie Sie mit professioneller Bewerbungshilfe und der perfekten Bewerbung Ihre Chance auf Ihren Traumjob enorm erhöhen.

Ca. 2/3 aller Bewerber, die eine Absage von Ihrem potentiellen Arbeitgeber erhalten, scheitern aufgrund mangelhafter Bewerbungsunterlagen. Die täglichen Anfragen nach professioneller Bewerbungshilfe lassen erkennen, dass auf eine ausgeschriebene Stelle unzählige Bewerber kommen und der Konkurrenzkampf heute viel härter ist als noch vor einigen Jahren. Kennen auch Sie die leidhafte und frustrierende Erfahrung ständiger Absagen? Es ist unausweichlich eine professionelle Bewerbung zu erstellen, um als kompetenter Bewerber aufzutreten. Ob Student, Berufseinsteiger, Facharbeiter, Manager oder Führungskraft, eine aussagekräftige und  professionelle Bewerbung ist der Schlüssel zum Erfolg.

Stellen Sie sich vor es bewerben sich 100 Bewerber auf eine Stelle und Sie präsentieren sich mit einer überzeugend ausgearbeiteten Bewerbung zugespitzt auf Ihre Person und Ihre Fähigkeiten – eine professionelle Bewerbung wie ein Maßanzug! Mit dieser Bewerbungshilfe werden Sie wahrscheinlich unter den 10 Bewerbern sein, die nicht auf dem Ablagestapel landen und zu jenen zählen, die sich der Personalmanager genauer ansieht und in die nächste Runde im Bewerbungsprozess kommen. Jetzt werden diese 10 Bewerbungen nochmal vom Personalmanager aussortiert und nur die überzeugendsten ca. 3-5 Bewerber werden zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Und Sie sind einer davon!  

professionelle bewerbung schreiben lassenBewerbung schreiben lassenEs ist nicht entscheidend, ob Sie arbeitslos sind, oder einen Jobwechsel machen. Sie werden einen fast schon unfairen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern haben, indem Sie sich eine professionelle Bewerbung schreiben lassen. Im Bewerbungsverfahren gewinnt nicht immer nur der Bewerber mit der besten Qualifikation, sondern jener mit der überzeugendsten und professionellsten Bewerbung.

Würden Sie bei einem Loch im Zahn etwa selbst den Bohrer anlegen und das Loch Aufbohren und Füllen? Wohl eher nicht! Beim Bewerben ist es im Grunde das selbe. Wenn Sie eine professionelle Bewerbung schreiben lassen, kommen Sie erst gar nicht in die schmerzliche Situation Absagen zu erhalten, sondern erfreuen sich der vielen Einladungen zum Vorstellungsgespräch.

Wussten Sie eigentlich, dass pro Jobwechsel 5-20% mehr Gehalt erzielt werden kann? Sehen Sie Ihre professionelle Bewerbung als Investition in Ihre Zukunft.

Eine professionelle Bewerbung schreiben zu lassen lohnt sich!

 

5 Schritte bis zur perfekten Bewerbung für Ihren Traumjob!

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