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Bewerbungsfoto

BewerbungsfotoAuch wenn die Verwendung eines Bewerbungsfotos gesetzlich nicht zwingend erforderlich ist, sollten Sie nicht darauf verzichten. Da Sie der Personalmanager sowieso spätestens beim Bewerbungsgespräch zu Gesicht bekommt und Sie nicht nur anhand Ihrer Leistungen bewertet werden, können Sie von Anfang an gleich das Beste daraus machen. Es wird in der Regel nicht darüber entscheiden, ob Sie den Job tatsächlich erhalten, aber es ist eine Tatsache, dass es als K.O. Kriterium genutzt wird, auch wenn dies nach dem Gesetz nicht erlaubt ist. Aber wie heißt es so schön „Wo kein Kläger, da kein Richter“. In der Praxis wird sich kein Personalmanager dazu hinreißen lassen und Ihnen mitteilen, dass er Sie wegen Ihres Fotos abgelehnt hat. Daher haben Sie hier auch meist keine Handhabe.

Schon Valentin Polcuch wusste bereits „Um Erfolg zu haben, muss man aussehen, als habe man Erfolg“, daher ist es wichtig, beim Bewerbungsfoto einige Punkte zu beachten. Während beim klassischen Passfoto die Biometrie eines Fotos und ein ernster Gesichtsausdruck im Vordergrund stehen, sollte ein Bewerbungsfoto Seriosität, Kompetenz und Freundlichkeit ausstrahlen. Da hier sehr viele Fehler gemacht werden können, ist es oft ratsam die Bewerbungsfotos, bei einem professionellen Fotografen erstellen zu lassen.

 

Tipps für den Termin beim Fotografen

Wählen Sie einen Tag an dem Sie vollkommen stressfrei sind und sich geistig auf den Fotografen einlassen können. Augenringe können zwar mit dem entsprechenden Make-up entfernt werden, Sie sollten dem Fotografen seinen Job aber so einfach wie möglich machen. Zeigen Sie auch auf dem Bewerbungsfoto, was in Ihnen steckt!

Wählen Sie die zu Ihrem Beruf passende Kleidung für das Foto. Sollten Sie nicht zu einem der kreativen Berufe und Branche zählen, bei denen es auch ab und an angemessen sein kann, ein legeres Bild zu vermitteln, sollten Sie ganz auf die konservative Linie bauen. Das bedeutet, als Frau setzen Sie ganz auf einen klassischen Hosenanzug oder einen Blazer in Kombination mit der passenden Anzughose. Darunter sollte eine dezente Bluse getragen werden. Zeigen Sie kein Dekolleté. Das Spielen mit sexuellen Reizen sollte nicht Bestandteil des Bewerbungsfotos sein. Als Mann setzen Sie auf den klassischen Anzug oder ein Jackett mit Anzughose, einem Hemd und eine farblich passende Krawatte. Hier gilt die Faustformel lieber die Farben gedeckter wählen als zu bunt.

Tragen Sie Kleidungsstücke, die Ihnen passen, also nicht zu klein oder zu groß sind und in denen Sie nicht verkleidet wirken. Wählen Sie lieber Anziehsachen, die zu elegant als zu legere sind. Da Sie eh bereits Kapital in den Fotografen investiert haben, kann es sich auch durchaus anbieten mehrere Outfits mitzunehmen, und evtl. verschiedene Varianten des Bewerbungsfotos erstellen zu lassen.

 

Das äußere Erscheinungsbild

Wie auch im späteren Wunschberuf ist es wichtig, gepflegt zu erscheinen. Männer sollten frisch rasiert, bzw. mit einem gepflegten Bart und einen ansehnlichen Haarschnitt aufwarten. Bei Frauen ist auch ein dezentes Make-up möglich und eine Frisur, die passend wirkt. Wenn Sie sich extra für das Bewerbungsfoto die Haare schneiden lassen, sollte dies ungefähr einen Tag vor dem Fototermin geschehen. Damit die Haarpracht ausreichend Zeit hat, um sich zu entfalten und natürlich zu wirken. Accessoires wie Halsketten, Piercings und Ohrringe sollten entwerft werden.

Gesichtsausdruck, Kopf- und Körperhaltung

Ihr Kopf sollte sich in der Bildmitte befinden. Es empfiehlt sich, je nach angestrebter Position, auch eine leicht schräge Körperhaltung und einen Teil des Oberkörpers mit auf dem Bewerbungsfoto zu haben. Lassen Sie hier Klischees wie die „Denkerpose“ außen vor. Die Perspektive sollte in der Art gewählt werden, dass Sie gerade in die Kamera schauen und ein potenzieller Betrachter Ihres Bildes so zusagen auf einer Augenhöhenlinie mit Ihnen ist. Blicken Sie anhand dieser fiktiven Linie nach unten, wirkt es arrogant, nach oben leicht devot. Beides Eindrücke, die Sie beim Bewerbungsfoto vermeiden sollten. Ihr Gesichtsausdruck sollte freundlich aber auch bestimmt sein.

Hintergrundwahl

Wichtig ist hierbei das Ihre gewählte Kleidung mit dem Hintergrund harmonisiert. Ihre Kleidung darf von der Farbe her nicht mit dem Hintergrund verschmelzen und auch der Kontrast darf nicht zu stark ausfallen. Ein erfahrener Fotograf wird Ihnen aber hier gleich von Anfang an den passenden Hintergrund als Rahmen anbieten. Es empfiehlt sich die Verwendung eines einfarbigen Hintergrundes, der in der Art ausgeleuchtet wird, dass keine störenden Schatten entstehen.

 

Nach der ganzen Arbeit, die Sie in ein erfolgreiches Bewerbungsfoto gesteckt haben, stellt sich als nächstes die Frage: „Wo und wie positioniere ich das Foto bei meinen Bewerbungsunterlagen am Besten?“

Unserer Meinung nach gehört das Bewerbungsfoto mittig auf Ihr Deckblatt. Wählen Sie hier ruhig das Klassische 10 x 15 cm Format um aus der Masse herauszustechen. Außerdem empfiehlt es sich das Foto nicht direkt auf das Deckblatt zu drucken, sondern mittels eines speziellen Fotodruckpapiers nachträglich aufzukleben, um einen höheren Kontrast zu erreichen. Ist Ihnen diese große Variante zu gewagt, können Sie auch das kleinere 6,5cm x 10cm Format wählen. Egal für was Sie sich auch entscheiden wählen Sie die Größe auf jeden Fall in einem anderen Format als beim klassischen Passfoto von 3,5cm auf 4,5cm. Ob Sie den Druck in Farbe oder Schwarz-Weiß wählen, liegt ganz bei Ihnen. Sollten Sie einen Hang zur leichten Röte aufweisen, empfiehlt sich die monochrome Variante.

Bewerbung schreiben lassen

 

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Würden Sie bei einem Loch im Zahn etwa selbst den Bohrer anlegen und das Loch Aufbohren und Füllen? Wohl eher nicht! Beim Bewerben ist es im Grunde das selbe. Wenn Sie eine professionelle Bewerbung schreiben lassen, kommen Sie erst gar nicht in die schmerzliche Situation Absagen zu erhalten, sondern erfreuen sich der vielen Einladungen zum Vorstellungsgespräch.

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